Chuyển đổi số y tế ở các bệnh viện lớn gặp trở ngại do tư duy, quy trình chuyên môn và quản lý phức tạp. Hạ tầng và công nghệ chưa đồng bộ dẫn đến khó khăn trong kết nối dữ liệu. Đầu tư cho CNTT để triển khai bệnh án điện tử đòi hỏi chi phí lớn nhưng chưa được tính vào giá dịch vụ khám chữa bệnh.
Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong 4 ngành: Công nghệ thông tin, Y tế, Xây dựng và Công nghệ – Kỹ thuật ô tô do nhu cầu cao và nguồn cung cấp lao động hạn chế.
Tạp chí Nhân Dân tháng 7/2025 – Số 339 sẽ ra mắt với nhiều nội dung nổi bật về chính trị, kinh tế, văn hóa và thể thao.
Trong chuyên mục chính trị, báo Nhân Dân sẽ đăng tải bài viết về nỗ lực nâng cao chất lượng hoạt động với mô hình chính quyền địa phương hai cấp và tháo gỡ khó khăn để thúc đẩy sự phát triển của kinh tế số.
Chuyên mục kinh tế – xã hội sẽ tập trung vào các vấn đề đầu tư, sống đẹp và y tế. Bài báo đề cập đến tình trạng bệnh nhân vượt tuyến khám chữa bệnh tại các bệnh viện tuyến trung ương và phân tích nguyên nhân dẫn đến tình trạng này.
Nhân vật – Đối thoại tháng này vinh danh giáo sư Nguyễn Đức Khương, nhà khoa học có ảnh hưởng toàn cầu với học thuật và tầm nhìn chiến lược cho phát triển bền vững.
Ngoài ra, chuyên mục văn hóa và quốc tế sẽ có bài phân tích về “nhiệt kế” văn hóa; cuộc trò chuyện với nhà điêu khắc và nhạc sĩ…
Techcombank và Viện Huyết học – Truyền máu Trung ương hợp tác chuyển đổi số với giải pháp toàn diện gồm phần mềm quản lý bệnh viện, xét nghiệm, hình ảnh y tế, bệnh án điện tử và ứng dụng di động. Hợp tác này hỗ trợ Viện đạt mục tiêu không giấy tờ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu lớn trong y học.
Quỹ Đầu tư Việt Nam – Oman (VOI) tập trung vào đầu tư bền vững, đặc biệt trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe. Một trong những ví dụ điển hình là đầu tư vào Bệnh viện Đa khoa Hạnh Phúc tại An Giang. Đây là xu hướng toàn cầu trong bối cảnh dân số già hóa nhanh và sự hạn chế của cơ sở y tế tư nhân. Ngoài ra, VOI thực hiện các chương trình hỗ trợ nhóm yếu thế, bao gồm tài trợ cho Phòng Công tác xã hội của Bệnh viện Chợ Rẫy, giúp bệnh nhân khó khăn tiếp cận điều trị.
“Đến năm 2050, Châu Âu dự kiến sẽ giảm 20% lực lượng lao động, còn 207 triệu người. Thiếu lao động nghiêm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. 63% doanh nghiệp nhỏ tại Châu Âu đang gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt vào năm 2025, và đang cần lao động ở nhiều lĩnh vực như y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công.”