Tự do – Kinhtehoinhap.com https://kinhtehoinhap.com Nơi cung cấp thông tin, phân tích chuyên sâu về kinh tế Việt Nam trong quá trình hội nhập quốc tế. Cập nhật tin tức, chính sách và xu hướng thị trường. Fri, 03 Oct 2025 04:40:33 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/kinhtehoinhap.svg Tự do – Kinhtehoinhap.com https://kinhtehoinhap.com 32 32 Cô diễn viên Hồng Lâu Mộng trở thành nữ doanh nhân độc thân giàu có hàng trăm triệu USD https://kinhtehoinhap.com/co-dien-vien-hong-lau-mong-tro-thanh-nu-doanh-nhan-doc-than-giau-co-hang-tram-trieu-usd/ Fri, 03 Oct 2025 04:40:28 +0000 https://kinhtehoinhap.com/co-dien-vien-hong-lau-mong-tro-thanh-nu-doanh-nhan-doc-than-giau-co-hang-tram-trieu-usd/

Tuổi 60 độc thân của người đẹp Hồng Lâu Mộng

Vai diễn Tiết Bảo Thoa là điểm sáng trong chặng đường nghệ thuật của cô.
Vai diễn Tiết Bảo Thoa là điểm sáng trong chặng đường nghệ thuật của cô.
Ở tuổi 60, Trương lợi sống giàu có, nhan sắc xinh đẹp mặn mà.
Ở tuổi 60, Trương lợi sống giàu có, nhan sắc xinh đẹp mặn mà.

Trương Lợi, cái tên một thời gắn liền với bộ phim kinh điển Hồng Lâu Mộng, hiện tại vẫn đang là một trong những nhân vật nổi tiếng và giàu có tại Trung Quốc và Canada. Cô được biết đến với vai diễn Tiết Bảo Thoa, một trong những nhân vật quan trọng trong bộ phim. Mặc dù đã lui về phía sau và không còn tích cực hoạt động trong lĩnh vực giải trí, cuộc sống của Trương Lợi vẫn luôn thu hút sự chú ý của công chúng.

Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân "Hồng Lâu Mộng", rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng - 3
Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân “Hồng Lâu Mộng”, rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng – 3

Trương Lợi sinh năm 1965 tại Thành Đô, tỉnh Tứ Xuyên, trong một gia đình cán bộ nhà nước. Cô bắt đầu sự nghiệp nghệ thuật từ khi còn nhỏ và trở thành văn công trong đoàn văn nghệ quân đội Thành Đô. Sau đó, cô gia nhập đoàn làm phim Hồng Lâu Mộng và được chọn vào vai Tiết Bảo Thoa, một vai diễn mà cô thể hiện xuất sắc và được khán giả yêu mến.

Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân "Hồng Lâu Mộng", rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng - 9
Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân “Hồng Lâu Mộng”, rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng – 9

Sau khi Hồng Lâu Mộng phát sóng, Trương Lợi trở thành một ngôi sao nổi tiếng tại Trung Quốc và Châu Á. Tuy nhiên, cô đã quyết định từ bỏ sự nghiệp diễn xuất và chuyển sang kinh doanh bất động sản tại Canada. Cô đã học Đạo diễn tại trường Đại học Thâm Quyến và sau đó học Sản xuất phim và Đạo diễn tại Canada.

Trương Lợi đã trở thành một trong những doanh nhân gốc Hoa thành đạt nhất ở Canada, với khối tài sản lên tới hàng trăm triệu USD. Cô sở hữu nhiều bất động sản tại các thành phố nổi tiếng của Bắc Mỹ như Washington, Chicago, Vancouver, Toronto. Tại Trung Quốc, cô cũng đầu tư xây dựng một khu dân cư ở thành phố Bắc Kinh.

Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân "Hồng Lâu Mộng", rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng - 8
Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân “Hồng Lâu Mộng”, rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng – 8

Mặc dù đã rời khỏi làng giải trí, Trương Lợi vẫn vướng nhiều tin đồn về đời tư của mình. Có tin đồn cô là gái bao, nhưng cô đã lên tiếng phản bác và cho biết mình là doanh nhân nên việc đi giao thiệp với những doanh nhân khác là chuyện rất bình thường.

Nhan sắc nàng "Tiết Bảo Thoa" khi trẻ.
Nhan sắc nàng “Tiết Bảo Thoa” khi trẻ.

Ở tuổi 60, Trương Lợi sống giàu có và nhan sắc xinh đẹp mặn mà nhưng vẫn sống độc thân, không chồng con. Cô hiếm hoi đăng tải ảnh đời thường trên trang cá nhân và nhận được nhiều lời khen nhờ nhan sắc dịu dàng, đằm thắm, không thay đổi quá nhiều.

Trương Lợi (trái) và Trần Hiểu Húc. Ảnh: Sohu.
Trương Lợi (trái) và Trần Hiểu Húc. Ảnh: Sohu.

Số phận của Trương Lợi gần giống như nàng Tiết Bảo Thoa trong Hồng Lâu Mộng, cuối cùng cũng cô độc một mình. Tuy nhiên, cô vẫn cho biết sẽ không thay đổi cuộc sống hiện tại và sẽ tiếp tục tận hưởng cuộc sống giàu có và hạnh phúc của mình.

Nhan sắc Trương Lợi ở tuổi U60.
Nhan sắc Trương Lợi ở tuổi U60.

Là một trong những ngôi sao giàu có và nổi tiếng tại Trung Quốc và Canada, cuộc sống của Trương Lợi luôn thu hút sự quan tâm của công chúng. Mặc dù đã lui về phía sau, cô vẫn tiếp tục tận hưởng cuộc sống và không có kế hoạch quay lại với ngành giải trí.

Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân "Hồng Lâu Mộng", rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng - 2
Cuộc sống tuổi 60 của mỹ nhân “Hồng Lâu Mộng”, rời làng giải trí vẫn dính tai tiếng – 2
]]>
Lịch nghỉ lễ 2/9: Cán bộ, công chức được nghỉ 4 ngày liên tục https://kinhtehoinhap.com/lich-nghi-le-2-9-can-bo-cong-chuc-duoc-nghi-4-ngay-lien-tuc/ Wed, 17 Sep 2025 04:06:10 +0000 https://kinhtehoinhap.com/lich-nghi-le-2-9-can-bo-cong-chuc-duoc-nghi-4-ngay-lien-tuc/

Trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước sẽ được nghỉ tối đa 4 ngày. Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9, với điều kiện tối thiểu phải nghỉ 2 ngày.

Thông báo chi tiết lịch nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2025 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nêu rõ, trong Lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ thứ Bảy ngày 30/8 đến hết thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh được lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức và Nhân dân.

Với người lao động không trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động sẽ quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh. Cụ thể, nghỉ thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch và lựa chọn 1 trong 2 ngày thứ Hai ngày 1/9 hoặc thứ Tư ngày 3/9. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội không làm việc thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ 22 ngày lễ, Tết, gồm 11 ngày lễ chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc.

Đối với người lao động không làm việc trong khu vực công thì lịch nghỉ còn tùy thuộc vào lịch nghỉ của công ty, doanh nghiệp. Tuy nhiên, cơ quan quản lý khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sắp tới cũng là kỳ nghỉ lễ cuối cùng trong năm 2025 của người lao động. Về tiền lương nếu đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9, căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

Theo đó, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương, tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương, tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, Tết.

Về mức thưởng dịp này, Luật hiện hành quy định thưởng là số tiền hoặc tài sản, hoặc bằng các hình thức khác, mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc, sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Tuy nhiên, nếu trong quy chế thưởng của đơn vị có quyết định về việc thưởng cho nhân viên vào ngày lễ Quốc khánh, thì người lao động vẫn sẽ được thưởng vào dịp lễ này.

]]>