Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang ngày càng hội nhập sâu rộng, vai trò của các doanh nghiệp trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tổng Công ty May Hưng Yên – CTCP (HUGACO) là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu, đã và đang tạo ra những giá trị lớn lao cho nền kinh tế và xã hội.

Đặc biệt, người đứng đầu HUGACO, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa, đã trở thành một biểu tượng của sự lãnh đạo bản lĩnh và nhân văn. Với gần 40 năm gắn bó và cống hiến cho HUGACO, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã cùng với Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, chuyển đổi mô hình sản xuất từ gia công sang FOB, đầu tư thiết bị hiện đại và chuẩn hóa quy trình để nâng cao hiệu suất lao động.

Triết lý ‘Lấy con người làm trung tâm’ của doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã giúp HUGACO trở thành một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất. Công ty đã tạo dựng chỗ đứng vững chắc tại các thị trường khó tính như Hoa Kỳ, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc và Mexico với các sản phẩm đa dạng như áo sơmi, jacket, vest nữ, đồng phục, áo Blazer, jacket (nhồi bông, lông, chần bông), các dòng dresses/shirts, dòng trousers/pants, các dòng thời trang. Mỗi sản phẩm không chỉ mang trong mình chất lượng vượt trội mà còn là kết tinh của nỗ lực không ngừng nghỉ và chiến lược quản trị hiệu quả của doanh nghiệp.

Ngoài thành công trong vai trò điều hành doanh nghiệp, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa còn luôn tâm huyết với việc lan tỏa giá trị tích cực đến cộng đồng. HUGACO đã xây dựng được một nét văn hóa doanh nghiệp đặc biệt: ‘Lấy trách nhiệm xã hội làm gốc rễ cho sự phát triển bền vững’. Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ tiêu thụ nông sản cho nông dân, tặng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ xây nhà đồng đội và bảo trợ cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

Trong giai đoạn cả nước gồng mình chống dịch COVID-19, doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã lãnh đạo HUGACO thể hiện tinh thần tương thân tương ái qua hàng loạt chương trình ý nghĩa. Những hành động này đã truyền cảm hứng mạnh mẽ trong cộng đồng doanh nhân và thể hiện rõ vai trò của doanh nghiệp trong việc đóng góp cho xã hội.

Doanh nhân Phạm Thị Phương Hoa đã được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba, danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc và nhiều phần thưởng cao quý khác của Trung ương và địa phương. Những vinh dự ấy không chỉ là sự ghi nhận cá nhân mà còn là thành quả chung của cả tập thể dưới sự lãnh đạo tận tâm của một nữ doanh nhân bản lĩnh.

Ngày 5/7/2025, Doppelherz đã vinh dự trở thành một trong ‘Top 10 thương hiệu tốt nhất Việt Nam 2025’ tại chương trình ‘The Best of Vietnam 2025’. Sự kiện này được tổ chức bởi Tạp chí Sở hữu Trí tuệ và Sáng tạo cùng với Liên hiệp Khoa học Doanh nhân Việt Nam. Chương trình này có mục đích chính là tôn vinh các thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ tiêu biểu trên thị trường Việt Nam, những cái tên được người tiêu dùng tin tưởng và khuyến khích các doanh nghiệp không ngừng phấn đấu để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ của mình.

Để đạt được giải thưởng uy tín này, các doanh nghiệp phải trải qua một quá trình đánh giá nghiêm ngặt dựa trên các tiêu chí khắt khe do Ban tổ chức đề ra, bao gồm chất lượng sản phẩm, sự tuân thủ pháp luật, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ và việc thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ thuế cũng như trách nhiệm xã hội. Doppelherz đã để lại ấn tượng sâu sắc với Hội đồng bình chọn thông qua những nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc đổi mới sáng tạo và nghiên cứu phát triển sản phẩm, ứng dụng những công nghệ mới nhất và nghiên cứu tiên tiến về khoa học dinh dưỡng.

Thương hiệu này cam kết tiếp tục đồng hành cùng người tiêu dùng, không ngừng cải tiến và đóng góp tích cực vào xây dựng một cộng đồng khỏe mạnh và năng động. Với lịch sử phát triển hơn 125 năm, Doppelherz đã khẳng định vị thế số 1 tại Đức về lĩnh vực Vitamin và khoáng chất. Thương hiệu này sở hữu các phòng thí nghiệm hiện đại và sử dụng nguyên liệu chất lượng cao. Các sản phẩm của Doppelherz đều là kết quả của quá trình nghiên cứu khoa học và thí nghiệm lâm sàng nghiêm ngặt, với mục tiêu đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe đa dạng của người tiêu dùng.

Hiện tại, Doppelherz đã có mặt tại hơn 70 quốc gia trên thế giới và tiếp tục giữ vững vị trí dẫn đầu tại Đức về Vitamin và khoáng chất. Tại thị trường Việt Nam, Doppelherz được phân phối độc quyền bởi Công ty Cổ phần Mastertran và đã hiện diện tại hơn 10.000 nhà thuốc. Với hơn 14 năm có mặt tại Việt Nam, Doppelherz ngày càng củng cố vị thế và được người tiêu dùng Việt tin tưởng khi tìm kiếm các sản phẩm bổ sung dinh dưỡng và hỗ trợ sức khỏe.

Giải thưởng ‘Top 10 thương hiệu tốt nhất Việt Nam 2025’ là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của Doppelherz trong việc cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng. Doppelherz sẽ tiếp tục duy trì chất lượng và dịch vụ tốt, đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng và góp phần xây dựng một tương lai khỏe mạnh và bền vững.

Thông tin thêm về Doppelherz và các sản phẩm của thương hiệu này có thể được tìm thấy tại https://www.doppelherz.com hoặc trang fanpage chính thức của Doppelherz Việt Nam.

Trong bối cảnh hiện nay, khi mà các doanh nghiệp đang ngày càng chú trọng đến việc thực hiện các tiêu chuẩn về phát triển bền vững, yếu tố xã hội (chữ S trong ESG – Environmental, Social and Governance) đang trở thành một yếu tố quan trọng không thể thiếu. Chữ S, đại diện cho các vấn đề xã hội, bao gồm quyền lợi lao động, bình đẳng, phúc lợi cộng đồng, đang dần khẳng định vị trí của mình như một tiêu chí đánh giá không thể thiếu đối với các doanh nghiệp.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng, trong nhiều báo cáo ESG, chữ S thường bị mờ nhạt hoặc bị xem như một phần phụ. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, vẫn chưa hiểu rõ về tầm quan trọng của chữ S trong chiến lược phát triển bền vững của mình. Chữ S bao gồm các nội dung chính như quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động, bình đẳng và đa dạng, sức khỏe và sự an toàn, trách nhiệm với cộng đồng và đạo đức trong chuỗi cung ứng. Đây là những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp xây dựng một nền tảng vững chắc về mặt xã hội, từ đó tạo ra giá trị lâu dài và tăng sức cạnh tranh trên thị trường.

Có nhiều lý do khiến cho yếu tố xã hội dễ bị bỏ qua hoặc xem nhẹ, trong đó có khó khăn trong việc đo lường và chuẩn hóa, không chịu áp lực từ luật hoặc thị trường, tư duy coi con người là chi phí và khó tạo ấn tượng truyền thông. Để khắc phục điều này, các doanh nghiệp cần nhận thức rõ về tầm quan trọng của chữ S và tích hợp nó vào chiến lược phát triển bền vững của mình.

Để bắt đầu xây dựng chiến lược phát triển bền vững với chữ S, các doanh nghiệp Việt cần thực hiện một số bước quan trọng. Đầu tiên, doanh nghiệp cần rà soát lại hệ thống chính sách nhân sự, an toàn và phúc lợi để đảm bảo rằng các chính sách về quyền lao động, an toàn lao động, phòng chống quấy rối, bảo hiểm xã hội… đang được áp dụng đầy đủ và minh bạch.

Tiếp theo, doanh nghiệp cần thu thập và công bố dữ liệu xã hội một cách có trách nhiệm. Việc thu thập số liệu cụ thể như tỷ lệ lao động nữ, tỷ lệ nhân sự có hợp đồng dài hạn, số vụ tai nạn lao động, chương trình đào tạo nội bộ… sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng niềm tin với nhà đầu tư và đối tác.

Cuối cùng, doanh nghiệp cần tăng cường đối thoại với người lao động và cộng đồng địa phương. Lắng nghe ý kiến người lao động, tạo kênh phản hồi hai chiều, hoặc tổ chức khảo sát nội bộ định kỳ là những bước đầu đơn giản nhưng hiệu quả để đưa chữ S vào vận hành thực tế.

Với những bước đi cụ thể và quyết tâm, các doanh nghiệp Việt có thể xây dựng một chiến lược phát triển bền vững với chữ S như một yếu tố quan trọng, từ đó tạo ra giá trị lâu dài và tăng sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập, Hiệp hội Du lịch tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức một chuỗi hoạt động ý nghĩa tại xã Pù Luông, một vùng đất còn nhiều khó khăn nhưng giàu truyền thống đấu tranh cách mạng. Sự kiện này không chỉ đánh dấu một chặng đường phát triển của Hiệp hội mà còn thể hiện cam kết của ngành du lịch Thanh Hóa với trách nhiệm xã hội và cộng đồng.

Tham dự chương trình có ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề Xã hội của Quốc hội, ông Lê Xuân Thảo, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Thanh Hóa, bà Bùi Thị Hoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND Xã Pù Luông, cùng các trưởng ban ngành đoàn thể, đại diện các doanh nghiệp thành viên hiệp hội, nhà tài trợ và đông đảo bà con nhân dân, các gia đình chính sách.

Tại Pù Luông, Hiệp hội Du lịch Thanh Hóa đã thể hiện sâu sắc đạo lý ‘Uống nước nhớ nguồn’ qua những phần quà thiết thực. 15 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, đã được trao tận tay các thương binh và gia đình liệt sĩ đang sinh sống tại địa phương. Hành động này là lời tri ân sâu sắc, ghi nhớ công lao to lớn của những thế hệ cha anh đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc.

Đặc biệt, trong khuôn khổ chương trình, Hiệp hội đã phối hợp cùng chính quyền địa phương tổ chức lễ khánh thành nhà tình nghĩa và trao tặng 160 triệu đồng hỗ trợ cho 2 hộ gia đình nghèo tại xã Pù Luông. Số tiền này sẽ giúp bà con xây dựng những mái ấm mới, ổn định cuộc sống và từng bước vươn lên thoát nghèo.

Phát biểu tại sự kiện, ông Lê Xuân Thảo, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Thanh Hóa, chia sẻ: ‘Kỷ niệm 20 năm thành lập là dịp để Hiệp hội nhìn lại chặng đường phát triển, đồng thời lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm xã hội của cộng đồng doanh nghiệp du lịch. Những đóng góp nhỏ hôm nay là lời tri ân chân thành tới những người có công với đất nước và là sự sẻ chia thiết thực với đồng bào vùng cao.’

Những hoạt động tri ân và sẻ chia tại Pù Luông không chỉ thể hiện tấm lòng nhân ái của ngành du lịch Thanh Hóa đối với cộng đồng mà còn góp phần lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc. Đây là minh chứng rõ nét cho thấy sự gắn kết giữa phát triển du lịch và trách nhiệm xã hội, đúng với tinh thần ‘Du lịch không chỉ là kinh tế, mà còn là văn hóa và nhân văn’.

Thông tin từ sự kiện cho thấy, trong 20 năm qua, Hiệp hội Du lịch Thanh Hóa đã không ngừng lớn mạnh, trở thành một tập thể đoàn kết, có tiếng nói và hành động trong việc phát triển du lịch địa phương. Sự kiện tại Pù Luông là một điểm nhấn quan trọng trong hành trình phát triển của hiệp hội, thể hiện cam kết của ngành du lịch Thanh Hóa trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.

Chúng tôi xin lưu ý rằng nền tảng thông tin trực tuyến này đang áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo để tạo ra các bài viết, báo cáo và thông tin đa phương tiện. Tuy nhiên, chúng tôi cũng muốn nhấn mạnh rằng nội dung này có thể được tạo ra toàn bộ hoặc một phần bởi trí tuệ nhân tạo, và có thể chưa được biên tập viên con người rà soát hoặc kiểm chứng.

Chúng tôi cam kết nỗ lực hợp lý để đảm bảo chất lượng và độ chính xác của nội dung được cung cấp. Tuy nhiên, do tính chất phức tạp và hạn chế của công nghệ hiện tại, chúng tôi không thể loại trừ khả năng tồn tại sai sót hoặc thiếu sót. Vì vậy, chúng tôi không đưa ra bất kỳ tuyên bố hoặc bảo đảm nào, dù rõ ràng hay ngụ ý, về tính trung thực, độ tin cậy, tính đầy đủ hoặc kịp thời của bất kỳ thông tin nào được cung cấp trên nền tảng của chúng tôi.

Người dùng có trách nhiệm độc lập xác minh bất kỳ sự thật, tuyên bố hoặc yêu cầu nào trước khi hành động dựa trên chúng. Điều này bao gồm việc tự mình kiểm tra và đánh giá độ tin cậy của thông tin, cũng như không hoàn toàn dựa vào nội dung được tạo ra bởi trí tuệ nhân tạo.

Ainvest Fintech Inc, đơn vị vận hành nền tảng này, từ chối mọi trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất, thiệt hại hoặc hại nào phát sinh từ việc sử dụng hoặc dựa vào nội dung được tạo bởi AI. Điều này bao gồm nhưng không giới hạn ở các thiệt hại trực tiếp, gián tiếp, tình cờ hoặc hậu quả, và chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm nào trong trường hợp người dùng không thực hiện các biện pháp kiểm tra và xác minh thông tin.

Trong bối cảnh công nghệ trí tuệ nhân tạo đang phát triển không ngừng, chúng tôi cam kết tiếp tục cải thiện và nâng cao chất lượng của nội dung được cung cấp. Tuy nhiên, chúng tôi cũng cần sự hiểu biết và hợp tác từ phía người dùng trong việc sử dụng thông tin một cách có trách nhiệm và thông minh.

Ngành công nghiệp hỗ trợ tại Việt Nam đang trải qua một giai đoạn phát triển mạnh mẽ, với số lượng doanh nghiệp tham gia tăng lên nhanh chóng. Sự phát triển này không chỉ thể hiện sự tăng trưởng của nền kinh tế mà còn cho thấy sự quan tâm ngày càng lớn đến việc nâng cao giá trị sản xuất và gia tăng năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực, mối liên kết giữa các nhà cung cấp và bên mua vẫn còn hạn chế, gây ra nhiều thách thức cho sự phát triển bền vững của ngành.

Để giải quyết vấn đề này, thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức hội nghị tìm kiếm nhà cung cấp công nghiệp hỗ trợ năm 2025 với quy mô mở rộng. Sự kiện này nhắm tới mục đích kết nối doanh nghiệp nội địa với chuỗi sản xuất toàn cầu, đặc biệt trong các ngành có giá trị gia tăng cao như công nghiệp bán dẫn, cơ khí chế tạo, hàng không, y tế và điện tử. Qua đó, các doanh nghiệp trong nước có cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, mở rộng thị trường và tăng cường năng lực sản xuất, từ đó nâng cao vị thế và tính cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Hội nghị tìm kiếm nhà cung cấp công nghiệp hỗ trợ năm 2025 là một bước đi chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp hỗ trợ tại Việt Nam. Bằng cách tạo ra một sân chơi rộng lớn cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, sự kiện này không chỉ giúp tăng cường mối liên kết giữa các nhà cung cấp và bên mua mà còn đóng góp vào việc hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.

Trước những cơ hội và thách thức mà ngành công nghiệp hỗ trợ đang đối mặt, việc tham gia vào các sự kiện kết nối như hội nghị tìm kiếm nhà cung cấp công nghiệp hỗ trợ năm 2025 là rất quan trọng. Điều này không chỉ giúp các doanh nghiệp trong nước nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng sản phẩm mà còn góp phần vào việc xây dựng một nền kinh tế mạnh mẽ và bền vững.

Chúng ta có thể hy vọng rằng với những nỗ lực và sáng tạo trong việc tổ chức các sự kiện kết nối, ngành công nghiệp hỗ trợ tại Việt Nam sẽ sớm đạt được những bước tiến đáng kể, không chỉ trong việc tăng cường mối liên kết giữa các nhà cung cấp và bên mua mà còn trong việc nâng cao giá trị gia tăng và năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Ngân hàng Thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) vừa chính thức công bố Khung Tài chính Bền vững (Sustainable Finance Framework – SFF), đánh dấu một bước tiến quan trọng trong lộ trình phát triển bền vững của ngân hàng. Khung tài chính này được xây dựng với sự hỗ trợ kỹ thuật từ Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới (The World Bank Group).

Mới đây, S&P Global Ratings, một tổ chức xếp hạng tín nhiệm toàn cầu, đã đưa ra ý kiến độc lập (SPO) cho SFF của MSB. SFF của MSB được phát triển dựa trên và hoàn toàn phù hợp với các nguyên tắc được ban hành bởi Hiệp hội Thị trường Vốn Quốc tế (ICMA), Hiệp hội Thị trường cho vay (LMA), Hiệp hội Thị trường cho vay châu Á Thái Bình Dương (APLMA) và Hiệp hội Giao dịch và Hợp vốn cho vay (LSTA).

Theo khung tài chính này, nguồn vốn huy động từ mỗi khoản đi vay/trái phiếu xanh, xã hội hoặc bền vững của MSB sẽ được sử dụng để tài trợ hoặc tái tài trợ cho các tài sản và dự án đủ điều kiện thuộc 8 lĩnh vực xanh, 5 mục tiêu xã hội hoặc kết hợp lĩnh vực xanh và xã hội. Điều này giúp thúc đẩy Chương trình Nghị sự 2030 của Liên Hợp quốc, bao gồm 17 mục tiêu Phát triển bền vững (SDG), đồng thời đóng góp vào việc đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, phù hợp với cam kết của Chính phủ Việt Nam.

SFF của MSB được cấu trúc với 4 nội dung cốt lõi, bao gồm lựa chọn các tài sản/dự án có mục đích sử dụng vốn phù hợp với các tiêu chí đủ điều kiện; quy trình đánh giá và lựa chọn tài sản/dự án; cách thức quản lý nguồn vốn huy động; và công tác báo cáo, bao gồm báo cáo phân bổ và báo cáo tác động môi trường.

MSB đặt mục tiêu trọng yếu là phát triển cơ hội mới trong các lĩnh vực xanh như năng lượng tái tạo, sử dụng năng lượng hiệu quả, giao thông vận tải sạch, công trình xanh, quản lý nước và nước thải bền vững, chống biến đổi khí hậu… Bên cạnh đó, các dự án xã hội cũng được chú trọng như tài chính toàn diện, hỗ trợ về y tế, giáo dục, bình đẳng giới và nhà ở có giá phải chăng.

Theo đánh giá của S&P Global Ratings, MSB đang cho thấy những bước đi hiệu quả trong việc tập trung đầu tư vào các hoạt động hỗ trợ quá trình chuyển đổi xanh, góp phần giải quyết các thách thức môi trường cấp bách tại Việt Nam như phát thải khí nhà kính và ô nhiễm. Một điểm mạnh của MSB là thuộc số ít ngân hàng tại Việt Nam áp dụng các chuẩn tính toán của Hiệp hội Kế toán Carbon trong ngành Tài chính (PCAF) để đo lường lượng khí thải từ hoạt động cho vay thuộc phạm vi 3 (Scope 3 financed emissions).

Việc hợp tác với các đối tác tư vấn để tính toán phát thải từ toàn bộ hoạt động của ngân hàng là bước đi tiên phong trên thị trường, thể hiện mức độ cam kết vượt trội của MSB trong việc quản lý rủi ro khí hậu so với thông lệ trong khu vực. S&P Global Ratings cũng ghi nhận rằng hiện tại SFF của MSB không có điểm yếu trong các hoạt động phát triển bền vững.

Đây là cơ sở để MSB nâng cao vị thế và uy tín với các nhà đầu tư quốc tế. Khung Tài chính Bền vững của MSB không chỉ là công cụ nền tảng huy động vốn mà còn giúp định hướng chiến lược trong hoạt động cấp tín dụng, thúc đẩy ngân hàng và khách hàng cùng hướng tới tăng trưởng xanh, giảm thiểu rủi ro môi trường – xã hội, đồng thời góp phần cân bằng giữa mục tiêu kinh tế và lợi ích cộng đồng.

Trong những năm gần đây, MSB luôn coi phát triển bền vững là một hoạt động trọng tâm của ngân hàng. Về mặt quản trị rủi ro, năm 2023, MSB đã áp dụng Hệ thống Quản lý Môi trường và Xã hội (ESMS) trên toàn bộ danh mục cho vay. ESMS và công tác báo cáo của MSB phù hợp với các quy định pháp lý trong nước và tích hợp các tiêu chuẩn hoạt động quốc tế.

Với việc công bố Khung Tài chính Bền vững, MSB không chỉ tăng cường năng lực huy động vốn xanh – xã hội trên thị trường tài chính trong và ngoài nước mà còn khẳng định vai trò tiên phong trong việc lan tỏa xu thế phát triển bền vững tại Việt Nam, hướng đến hiện thực hóa các mục tiêu quốc gia về tăng trưởng xanh và ứng phó với biến đổi khí hậu.

Tập đoàn Masan vừa được vinh danh trong Bảng xếp hạng ‘Top50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững tiêu biểu Việt Nam’ do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức. Đây là năm thứ tư liên tiếp Masan có mặt trong bảng xếp hạng này, tiếp tục được công nhận ở cả hai hạng mục trọng yếu: Quản trị doanh nghiệp xuất sắc và Hoạt động CSR nổi bật.

Chương trình bình chọn có sự thẩm định của nhiều tổ chức uy tín như HSBC Việt Nam, PwC Việt Nam, Schneider Electric, Viện Nghiên cứu và Phát triển Kinh tế Tuần hoàn, Talentnet, VinaCapital… với tiêu chí đánh giá dựa trên chiến lược phát triển bền vững, hiệu quả quản trị, tác động xã hội, môi trường và khả năng tạo giá trị dài hạn cho các bên liên quan.

Masan, một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam về tiêu dùng – bán lẻ, đặt mục tiêu cung cấp các sản phẩm và dịch vụ thiết yếu có chất lượng, phục vụ nhu cầu ngày càng đa dạng của hơn 100 triệu người tiêu dùng tại Việt Nam và quốc tế. Hệ sinh thái của Masan bao gồm các công ty thành viên và thương hiệu hoạt động trong nhiều lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng.

Trên hành trình phát triển, Masan từng bước tích hợp yếu tố bền vững vào chiến lược kinh doanh, với mục tiêu cân bằng giữa tăng trưởng tài chính và trách nhiệm môi trường – xã hội – quản trị (ESG). Định hướng này được cụ thể hóa thông qua các hoạt động như đổi mới sản phẩm, quản trị chuỗi cung ứng, tuân thủ tiêu chuẩn an toàn và triển khai các sáng kiến cộng đồng dài hạn.

Để tăng tính đồng bộ, Masan đã thành lập Ủy ban ESG cấp Tập đoàn từ năm 2023 nhằm điều phối và giám sát việc thực thi trên toàn hệ sinh thái. Khung phát triển bền vững của Masan dựa trên ba trụ cột: Thúc đẩy đổi mới và tăng trưởng bền vững; Chăm sóc môi trường và cộng đồng; Nhân viên và khách hàng tin yêu.

Trong năm 2024, một số kết quả tiêu biểu phản ánh nỗ lực của Masan trong thực thi chiến lược phát triển bền vững có thể kể đến gồm: 100% nhà máy đạt chứng nhận an toàn thực phẩm quốc tế (FSSC22000, ISO22000, HACCP); 25,26% năng lượng sử dụng tại nhà máy đến từ nguồn tái tạo; Tỷ lệ quản lý nữ cấp trung trở lên đạt 43%; phụ nữ chiếm 62% tổng số nhân sự; 2.555 lớp đào tạo nội bộ được triển khai, với hơn 58.000 lượt tham gia.

Phát triển bền vững tại Masan không dừng lại ở cải tiến sản phẩm hay tiết giảm chi phí môi trường, mà còn được thể hiện rõ trong các chương trình vì cộng đồng. Trong năm 2024, Masan đã phân bổ hơn 144 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội, tập trung vào giáo dục, y tế, dinh dưỡng.

Masan đang định vị mình là một doanh nghiệp gắn kết tăng trưởng với trách nhiệm xã hội, một tiêu chí ngày càng được xem là yếu tố quyết định trong dòng vốn đầu tư bền vững hiện nay.