Khi Đại học California, Los Angeles (UCLA) nhận được thông báo từ chính phủ liên bang về việc tạm dừng một số nguồn tài trợ nghiên cứu, Tổng thống trường, Julio Frenk, đã gửi một thông điệp sâu sắc đến cộng đồng Bruins. Quyết định này không chỉ ảnh hưởng đến các nhà nghiên cứu đang phụ thuộc vào các khoản tài trợ quan trọng mà còn có tác động rộng lớn đến người dân Mỹ trên toàn quốc, những người mà cuộc sống, sức khỏe và tương lai của họ phụ thuộc vào các nghiên cứu đột phá mà UCLA đang thực hiện.

Ông Frenk đã chia sẻ câu chuyện cảm động về Tiến sĩ Abbas Ardehali, một giáo sư tại UCLA, người đã thực hiện thành công ca cấy ghép phổi đầu tiên sử dụng Hệ thống chăm sóc Organ. Hệ thống này giúp giữ phổi sống sót bên ngoài cơ thể trong khi chờ cấy ghép, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong lĩnh vực y học cấy ghép. Công việc của Tiến sĩ Ardehali không chỉ thay đổi tương lai của y học cấy ghép mà còn cứu sống hàng ngàn người Mỹ. Đó là một ví dụ tiêu biểu cho thấy các nghiên cứu tại UCLA có thể mang lại lợi ích thiết thực và to lớn cho xã hội như thế nào.

UCLA là một trong những trường đại học hàng đầu nhận được tài trợ từ các cơ quan chính phủ liên bang như Quỹ Khoa học Quốc gia (NSF) và Viện Y tế Quốc gia (NIH) để thực hiện các nghiên cứu mang tính đột phá. Những nghiên cứu này không chỉ giới hạn trong các phòng thí nghiệm hoặc giảng đường mà còn có ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống thực của người dân trên toàn quốc. Qua các nghiên cứu của mình, UCLA đã và đang đóng góp vào việc cải thiện sức khỏe, nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo ra các giải pháp cho nhiều thách thức mà xã hội đang đối mặt.

Ông Frenk bày tỏ sự thất vọng sâu sắc về quyết định của chính phủ liên bang, cho rằng việc ngừng tài trợ nghiên cứu có thể ảnh hưởng tiêu cực đến hàng trăm khoản tài trợ. Điều này không chỉ gây ra những khó khăn cho các nhà nghiên cứu, giảng viên và nhân viên của UCLA mà còn tạo ra một tiền lệ đáng lo ngại cho cộng đồng học thuật. Ông Frenk cũng đã nhấn mạnh rằng quyết định này có thể làm chậm tiến bộ của các nghiên cứu đột phá và ảnh hưởng đến khả năng của UCLA trong việc tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của đất nước.

Chính phủ liên bang đã đưa ra lý do cho quyết định này là do sự hiện diện của chủ nghĩa bài Do Thái và thiên vị trên khuôn viên trường. Tuy nhiên, ông Frenk đã khẳng định rằng UCLA đã thực hiện nhiều hành động mạnh mẽ và kiên quyết để đảm bảo rằng khuôn viên trường là một môi trường an toàn và chào đón tất cả sinh viên, bất kể xuất thân hoặc tín ngưỡng của họ. Trường đã và đang tích cực làm việc để thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập, đồng thời chống lại mọi hình thức phân biệt đối xử.

Ông Frenk cũng muốn nhấn mạnh rằng tài trợ nghiên cứu của liên bang không phải là một món quà mà là một khoản đầu tư vào tương lai của đất nước. Các nhà nghiên cứu của UCLA đã cạnh tranh gay gắt để có được những khoản tài trợ này và cam kết sử dụng chúng một cách có trách nhiệm để mang lại lợi ích cho xã hội. Qua đó, họ thể hiện không chỉ sự xuất sắc trong nghiên cứu mà còn cam kết đóng góp cho sự phát triển và thịnh vượng của đất nước.

Trước tình huống này, UCLA đã chuẩn bị kỹ lưỡng và đang tích cực đánh giá các lựa chọn tốt nhất để bảo vệ lợi ích của giảng viên, sinh viên và nhân viên, cũng như bảo vệ các giá trị và nguyên tắc của trường. Mục tiêu của trường là tiếp tục thực hiện sứ mệnh của mình trong việc theo đuổi kiến thức và phục vụ xã hội, bất chấp những thách thức và khó khăn có thể phát sinh.

Công đoàn TP Huế đã và đang đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn, bất chấp việc sắp xếp bộ máy tinh gọn. Tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở được triển khai một cách đều đặn và bài bản, điển hình như trong Tháng Công nhân vừa qua.

Điển hình như Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương.

Theo ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động.

Như vậy, mặc dù bộ máy công đoàn đang được sắp xếp lại, các hoạt động công đoàn trên địa bàn TP Huế vẫn được duy trì và đẩy mạnh, đảm bảo quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động. Các doanh nghiệp trên địa bàn cũng tích cực phối hợp với công đoàn để chăm lo cho người lao động, cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất.

Các hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP Huế đã đạt được nhiều kết quả tích cực, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động. Đây là tiền đề quan trọng để tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Công đoàn TP Huế đang tiếp tục khẳng định vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống cho người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định trên địa bàn.