“Đào tạo nhân sự là chìa khóa giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng phương pháp phù hợp. Theo bà Thanh Nguyễn, CEO Anphabe, nhân viên thường quên kiến thức và kỹ năng đào tạo sau 30 ngày nếu không có chương trình tốt. Đầu tư vào nền tảng trực tuyến và cá nhân hóa khoá học theo nhu cầu của từng nhân viên sẽ giúp họ chủ động phát triển kỹ năng và gắn bó hơn trong công việc.”
