Khi gã khổng lồ công nghệ thâu tóm startup, nhân tài chủ chốt thường được “thay máu” với gói bồi thường hấp dẫn, trong khi phần lớn nhân viên còn lại bị ảnh hưởng ít nhiều. Sự chênh lệch này tạo nên bất mãn, thậm chí có thể cản trở động lực của hệ sinh thái khởi nghiệp.
