Các trợ cấp và chính sách dành cho người làm việc tại các hội quần chúng đang là tâm điểm quan tâm của nhiều bạn đọc. Một trường hợp cụ thể được đưa ra là một hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, và được UBND thành phố giao chỉ tiêu biên chế là 10 người. Hội này đã thực hiện tuyển dụng từ năm 2008 đến nay, và hiện có 10 người đang làm việc tại hội, được Sở Nội vụ xác nhận về chỉ tiêu biên chế.

Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là liệu những người làm việc tại hội này có được xem là ‘người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức’ hay không, đặc biệt là trong trường hợp của 4 người được tuyển dụng trong giai đoạn 2008-2012. Mặc dù Sở Nội vụ đã có công văn thống nhất bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nhưng quy trình tuyển dụng cụ thể không rõ ràng.

Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn liên quan đến vấn đề này, nêu rõ tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 8.10.2024. Theo đó, người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15.4.2012 của Chính phủ.

Nghị định số 126/2024/NĐ-CP cũng quy định về chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ. Cụ thể, những người này sẽ được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Để làm rõ vấn đề, cần rà soát và xác định trường hợp của người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc một trong hai trường hợp sau: Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; Người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Nếu đáp ứng một trong hai điều kiện này, người làm việc tại hội sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức, bao gồm phụ cấp công vụ.

Ngày 1/8, đại diện Cục Quản lý đất đai (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) đã cung cấp thông tin về Nghị định số 151/2025/NĐ-CP của Chính phủ, nhằm cắt giảm thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai. Cụ thể, Nghị định này đã thực hiện việc cắt giảm 3 trên tổng số 30 thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai.

Không chỉ dừng lại ở việc giảm số lượng thủ tục hành chính, Nghị định số 151/2025/NĐ-CP còn có những tác động tích cực khác. Theo đó, Nghị định đã giảm 44 trên tổng số 425 ngày thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến đăng ký đất đai và tài sản gắn liền với đất. Điều này thể hiện nỗ lực của Chính phủ trong việc đơn giản hóa quy trình và rút ngắn thời gian xử lý, từ đó giúp người dân và doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí.

Ngoài ra, Nghị định số 151/2025/NĐ-CP còn có một điểm đáng chú ý khác là việc bỏ 3 trên tổng số 8 giải tờ của thủ tục hành chính. Việc này không chỉ giúp giảm bớt các bước thực hiện mà còn giúp giảm thiểu các loại giấy tờ không cần thiết, đồng thời tăng cường việc ứng dụng công nghệ trong quản lý đất đai.

Việc cắt giảm thủ tục hành chính và giảm thời gian thực hiện là những bước tiến quan trọng trong việc cải thiện môi trường đầu tư và kinh doanh, cũng như nâng cao chất lượng dịch vụ công. Người dân và doanh nghiệp có thể tiếp cận các dịch vụ đất đai một cách dễ dàng và nhanh chóng hơn, từ đó thúc đẩy các hoạt động kinh tế – xã hội.

Thông tin từ Cục Quản lý đất đai cho thấy, việc thực hiện Nghị định số 151/2025/NĐ-CP sẽ góp phần hiện đại hóa hệ thống quản lý đất đai, đồng thời nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong công tác quản lý đất đai. Cục Quản lý đất đai sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá việc thực hiện Nghị định để đảm bảo các mục tiêu đề ra.

Điện ảnh Việt Nam đang đối mặt với một số khó khăn trong việc thu, nộp tiền từ phát hành và phổ biến phim Nhà nước. Theo Cục Điện ảnh, một trong những vướng mắc cơ bản là sự thiếu cụ thể trong quy định về cơ chế nộp, quản lý và sử dụng doanh thu từ các bộ phim sử dụng ngân sách nhà nước.

Luật Điện ảnh năm 2022 đã được ban hành nhưng vẫn chưa quy định rõ ràng về vấn đề này. Sự không rõ ràng trong quy định khiến các đơn vị thực hiện các bộ phim gặp khó khăn trong việc nộp tiền vào ngân sách nhà nước, dù có doanh thu phát sinh từ việc phát hành và phổ biến phim.

Không có cơ sở pháp lý cụ thể để thực hiện việc nộp ngân sách, các đơn vị thực hiện phim Nhà nước gặp khó khăn trong việc xác định và thực hiện nghĩa vụ tài chính của mình. Điều này cũng ảnh hưởng đến việc quản lý và sử dụng doanh thu từ các bộ phim, gây ra sự không minh bạch và hiệu quả trong sử dụng nguồn ngân sách nhà nước.

Để giải quyết vấn đề này, các chuyên gia và cơ quan chức năng cho rằng cần cụ thể hóa tỉ lệ doanh thu từ các bộ phim sử dụng ngân sách nhà nước. Việc xác định rõ ràng tỉ lệ doanh thu sẽ giúp các bên tham gia xác định được lợi ích của mình, tạo điều kiện cho việc phát triển điện ảnh Việt Nam một cách bền vững.

Việc cụ thể hóa tỉ lệ doanh thu cũng sẽ giúp tăng cường minh bạch và hiệu quả trong quản lý và sử dụng nguồn ngân sách nhà nước. Đồng thời, điều này cũng sẽ giúp các đơn vị thực hiện phim Nhà nước có cơ sở pháp lý để thực hiện việc nộp ngân sách, tạo điều kiện cho sự phát triển của điện ảnh Việt Nam trong tương lai.

Trước mắt, Cục Điện ảnh và các cơ quan chức năng cần khẩn trương rà soát và hoàn thiện hệ thống quy định pháp luật về điện ảnh, nhằm tạo môi trường pháp lý thuận lợi cho sự phát triển của ngành công nghiệp điện ảnh Việt Nam. Bên cạnh đó, cần có những giải pháp hỗ trợ cụ thể cho các đơn vị thực hiện phim Nhà nước, giúp họ vượt qua những khó khăn và vướng mắc hiện nay.

Thông tin từ website .

Bộ Nội vụ vừa có phản hồi liên quan đến trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ. Cụ thể, bà Vi Thị Khánh Tuyết đặt câu hỏi về việc liệu công chức trong tình huống này có đủ điều kiện tiêu chuẩn để bổ nhiệm lại hay không nếu trong thời gian giữ chức vụ có một năm bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ và có quyết định kỷ luật.

Theo quy định tại điểm 2.5 mục III Quy định số 89-QĐ/TW ngày 4/8/2017 của Bộ Chính trị về khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, cán bộ được yêu cầu xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trong nhiệm kỳ với yêu cầu có từ 3 năm hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định tại Điều 50 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP (đã sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP).

Bộ Nội vụ cho biết, để được hướng dẫn và giải quyết cụ thể, bà Vi Thị Khánh Tuyết có thể trao đổi với cơ quan quản lý công chức tại nơi công tác, theo quy định tại Điều 74 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.

Ngày 1 tháng 7 năm 2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Trong khuôn khổ triển khai Nghị định này, Bộ Y tế đã tổ chức hội nghị nhằm phổ biến và hướng dẫn thực hiện các quy định mới về bảo hiểm y tế.

Một trong những điểm nổi bật của Nghị định số 188/2025/NĐ-CP là việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên. Theo quy định mới, mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho nhóm đối tượng này sẽ được tăng từ 30% lên 50%. Đây là một tin vui cho hàng triệu học sinh, sinh viên trên cả nước, giúp họ có thêm hỗ trợ tài chính để tiếp cận dịch vụ bảo hiểm y tế.

Việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên được xem là một bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo sức khỏe và an sinh xã hội cho thế hệ trẻ. Bảo hiểm y tế không chỉ giúp học sinh, sinh viên tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng mà còn giúp giảm gánh nặng tài chính cho gia đình khi gặp phải các vấn đề sức khỏe.

Theo Bộ Y tế, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày ban hành, và các địa phương, cơ sở giáo dục, và các đơn vị liên quan được yêu cầu triển khai thực hiện ngay các quy định mới về bảo hiểm y tế. Đồng thời, Bộ Y tế cũng nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc tuyên truyền, phổ biến đến các đối tượng thụ hưởng về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia bảo hiểm y tế theo quy định mới.

Trong bối cảnh hệ thống bảo hiểm y tế đang ngày càng phát triển và mở rộng tại Việt Nam, việc tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên không chỉ phản ánh sự quan tâm của Chính phủ đối với thế hệ trẻ mà còn là một phần trong nỗ lực bảo đảm an sinh xã hội toàn diện cho người dân.

Đại diện Bộ Y tế hy vọng rằng với những điều chỉnh này, tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế trong học sinh, sinh viên sẽ tiếp tục tăng lên, góp phần nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống cho nhóm đối tượng này.

UBND TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 193/KH-UBND nhằm triển khai Nghị định số 118/2025/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Kế hoạch này đặt ra mục tiêu cụ thể hóa các nội dung công việc, nhiệm vụ, thời gian hoàn thành và trách nhiệm của các cơ quan chuyên môn trong việc triển khai Nghị định.

Theo đó, thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải lấy sự hài lòng của cá nhân, tổ chức là thước đo để đánh giá về chất lượng và hiệu quả việc triển khai thực hiện Nghị định số 118/2025/NĐ-CP. Các đơn vị phải triển khai các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin để đáp ứng yêu cầu thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng được đặt ra là nâng cấp toàn diện Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính TP nhằm kết nối, chia sẻ và đồng bộ dữ liệu với Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Điều này nhằm đáp ứng yêu cầu triển khai Cổng Dịch vụ công Quốc gia trở thành điểm “Một cửa số” tập trung, duy nhất quốc gia.

TP Hà Nội cũng yêu cầu các đơn vị triển khai dịch vụ công trực tuyến toàn trình, bảo đảm công dân, tổ chức có thể thực hiện thủ tục hành chính mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị, không phải nộp lại thông tin, tài liệu đã có trong cơ sở dữ liệu của cơ quan nhà nước.

Kế hoạch của UBND TP Hà Nội cũng nêu rõ các nội dung cần thực hiện, bao gồm rà soát, xây dựng, ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành để triển khai Nghị định số 118/2025/NĐ-CP. Các đơn vị cũng cần sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, nhân sự, quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và bố trí trụ sở, trang thiết bị của các điểm phục vụ hành chính công phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Việc triển khai Nghị định số 118/2025/NĐ-CP được xem là một bước quan trọng trong việc cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ công tại TP Hà Nội. Đây là nỗ lực của thành phố trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh thuận lợi, hỗ trợ cho sự phát triển của doanh nghiệp và cộng đồng.

Như vậy, Kế hoạch số 193/KH-UBND của UBND TP Hà Nội đã đề ra các giải pháp toàn diện để triển khai Nghị định số 118/2025/NĐ-CP, hướng tới cải thiện chất lượng và hiệu quả của dịch vụ công, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Chính phủ vừa ban hành 4 Nghị định quan trọng, bao gồm Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, Nghị định số 171/2025/NĐ-CP, Nghị định số 172/2025/NĐ-CP và Nghị định số 173/2025/NĐ-CP, nhằm hướng dẫn chi tiết các nội dung cốt lõi của Luật Cán bộ, công chức. Những văn bản này sẽ đóng vai trò nền tảng trong việc đổi mới toàn diện nền công vụ, hướng tới xây dựng một hệ thống công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả.

Nghị định số 170/2025/NĐ-CP tập trung vào việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Theo đó, việc tuyển dụng công chức sẽ được thực hiện thông qua thi tuyển phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng. Nghị định này cũng đưa ra các quy định mới về việc bố trí, thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm. Điểm nổi bật của Nghị định này là việc bỏ thi nâng ngạch, tập trung vào đánh giá công chức dựa trên kết quả công việc thực tế, phẩm chất và năng lực của từng cá nhân.

Nghị định số 171/2025/NĐ-CP đề cập đến việc đào tạo và bồi dưỡng công chức, đặt ra các nguyên tắc quan trọng như căn cứ vào vị trí việc làm, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong quá trình đào tạo và bồi dưỡng. Nghị định này nhấn mạnh trách nhiệm của công chức trong việc tự nghiên cứu và lựa chọn chương trình bồi dưỡng phù hợp với nhu cầu và vị trí công tác của mình.

Nghị định số 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức. Một điểm đáng chú ý là Nghị định này lược bỏ hai hình thức kỷ luật gồm ‘Hạ bậc lương’ và ‘Giáng chức’. Ngoài ra, Nghị định cũng quy định rõ các trường hợp loại trừ kỷ luật, miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật, nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình kỷ luật.

Nghị định số 173/2025/NĐ-CP mở ra cơ chế mới cho phép ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ để thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ của công chức. Điều này cho phép thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo ra sự linh hoạt trong việc quản lý và sử dụng nhân sự trong các cơ quan hành chính.

Với những nội dung đổi mới mạnh mẽ này, 4 Nghị định vừa được ban hành hứa hẹn sẽ tạo ra những chuyển biến quan trọng trong việc tái cấu trúc nền công vụ. Việc triển khai các Nghị định này sẽ giúp xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả, từ đó nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước.

Nhiều tỉnh thành hiện đang tích cực công bố danh sách các trường hợp vi phạm giao thông, chủ yếu liên quan đến hành vi của người điều khiển xe máy. Mới đây, Công an tỉnh Bắc Ninh đã chính thức công bố danh sách các trường hợp bị phạt nguội trong tuần từ ngày 11/7/2025 đến ngày 17/7/2025. Theo thông báo, có tổng cộng 43 trường hợp xe máy bị phạt vì vượt đèn đỏ, bao gồm các biển số đáng chú ý như 98N5-2869, 98B2-156.91, 98M1-056.07,…

Ngoài ra, có 19 trường hợp xe máy bị phạt vì không đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông. Các biển số liên quan đến các trường hợp này gồm 98AK-080.63, 98AE-050.51, 98B2-662.99,… Thông tin này đã được công an tỉnh Bắc Ninh công khai, nhằm mục đích cảnh báo và giáo dục người tham gia giao thông về các hành vi vi phạm sẽ bị xử phạt nghiêm.

Trước đó, Công an tỉnh Thanh Hoá cũng đã thông báo về kết quả phạt nguội trong tháng 6/2025. Các trường hợp vi phạm đều được lưu ý về các quy định mới của Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ và Nghị định 168/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/1/2025. Đặc biệt, mức phạt đối với hành vi vượt đèn đỏ hiện nay có thể lên tới 4-6 triệu đồng, tăng mạnh so với mức phạt cũ là 800.000 đồng đến 1 triệu đồng. Đối với lỗi không đội mũ bảo hiểm, người vi phạm sẽ bị phạt từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng.

Việc các tỉnh thành công bố danh sách phạt nguội như trên nhằm tăng cường công tác quản lý, giáo dục về an toàn giao thông. Qua đó, cơ quan chức năng cũng cảnh báo cho người tham gia giao thông về các hành vi vi phạm sẽ bị xử phạt nghiêm, góp phần nâng cao ý thức chấp hành luật giao thông và đảm bảo an toàn cho tất cả người tham gia giao thông.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 188/2025, bổ sung các quy định mới về thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT), nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong việc thực hiện thủ tục, giảm thiểu thời gian và chi phí đi lại. Theo quy định mới, thẻ BHYT sẽ được cấp dưới dạng điện tử và bản giấy, với giá trị pháp lý như nhau.

Mỗi người tham gia BHYT sẽ được cấp một mã số BHYT duy nhất. Thẻ BHYT sẽ chứa các thông tin cơ bản và quan trọng như thông tin cá nhân, mức hưởng BHYT, thời điểm thẻ có giá trị sử dụng, nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu và thời điểm tham gia BHYT đủ 5 năm liên tục trở lên. Các thông tin này sẽ được tích hợp và đồng bộ theo mã số BHYT, số căn cước, tạo điều kiện thuận lợi trong việc tra cứu và sử dụng thẻ.

Về thời điểm thẻ BHYT có giá trị sử dụng, phần lớn thẻ BHYT sẽ có giá trị sử dụng từ ngày người tham gia đóng BHYT. Tuy nhiên, có một số trường hợp thẻ có giá trị sau 30 ngày kể từ khi đóng đủ BHYT. Cụ thể, người tham gia BHYT tự đóng hoặc được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng mà lần đầu tham gia hoặc gián đoạn từ 90 ngày trở lên thì thẻ có giá trị sử dụng sau 30 ngày kể từ ngày đóng đủ BHYT.

Cũng có một số trường hợp đặc biệt khác như đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp, từ ngày hưởng trợ cấp thất nghiệp; trẻ em dưới 6 tuổi, từ ngày sinh; người đã hiến bộ phận cơ thể người, ngay sau khi lấy bộ phận cơ thể hiến.

Đối với học sinh, sinh viên, thời điểm thẻ BHYT có giá trị sử dụng sẽ được quy định như sau: Học sinh lớp 1, từ ngày 1/10 năm đầu tiên của cấp tiểu học; trường hợp trẻ sinh sau ngày 30/9, tính từ ngày cuối của tháng trẻ đủ 72 tháng tuổi. Học sinh lớp 12, từ ngày 1/1 đến hết ngày 30/9 năm đó (khuyến khích đóng đến hết ngày 31/12). Sinh viên năm thứ nhất, từ ngày nhập học (hoặc từ ngày thẻ BHYT còn giá trị hết hạn). Sinh viên năm cuối, từ ngày 1/1 đến ngày cuối tháng kết thúc khóa học (khuyến khích đóng đến hết ngày 31/12).

Việc quy định đa dạng các hình thức cấp thẻ BHYT giúp người dân có thể dễ dàng, nhanh chóng thực hiện thủ tục, tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại. Người dân có thể tham khảo thêm thông tin về BHYT tại https://www.baohiemyote.vn/ hoặc liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương để được tư vấn và hỗ trợ.

Tổng công ty thương mại xuất nhập khẩu Thanh Lễ vừa ban hành thông báo số 546 đến khách hàng về việc thay đổi tên gọi một số mặt hàng xăng dầu, có hiệu lực từ ngày 16.7. Thông báo nêu rõ, dựa trên các quy định tại Nghị định 123/2020 của Chính phủ về hóa đơn, chứng từ và Nghị định 70/2025 sửa đổi Nghị định 123, tên gọi của một số mặt hàng xăng dầu sẽ được điều chỉnh.

Theo đó, tên gọi mới của một số mặt hàng xăng dầu sẽ được thay đổi như sau: xăng RON95-III sẽ được đổi thành xăng RON95 mức 3; dầu DO0,05S-II sẽ đổi thành dầu diezen 0,05S mức 2; và dầu DO0,001S-V đổi thành dầu diezen 0,001S mức 5.

Về lý do thay đổi, thông báo của Tổng công ty thương mại xuất nhập khẩu Thanh Lễ cho biết, việc này nhằm đảm bảo việc xuất hóa đơn, chứng từ phù hợp với danh mục hàng hóa và tuân thủ đúng quy định của pháp luật hiện hành.

Thế nhưng, khi trao đổi với Thanh Niên, nhiều doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu lại cho rằng việc thay đổi tên gọi hiện nay là không cần thiết, trừ khi phân biệt giữa các loại xăng sinh học như E5, E10 với xăng khoáng. Một doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu tại TP.HCM cho biết, sắp tới vào ngày 1.8, một số cửa hàng bán lẻ xăng dầu tại đây sẽ thí điểm bán xăng sinh học. Khi đó, tên gọi mới như xăng E10 RON95-III sẽ xuất hiện và đòi hỏi văn bản hướng dẫn để viết hóa đơn chính xác.

Một chuyên gia trong ngành xăng dầu nhận định, việc đặt tên gọi đối với dầu diesel bằng tên diezen cũng gặp vấn đề về chữ viết tiếng Việt, khi bảng chữ cái tiếng Việt không có chữ ‘z’. Theo đó, dầu diesel viết đúng chính xác là dầu diezel. Việc này cũng từng gây bối rối trong quá trình thực hiện công tác quản lý và sử dụng loại hàng hóa này.

Ông nói thêm, những thay đổi về tên gọi các mặt hàng xăng dầu tại thời điểm này khá phức tạp và có thể khiến khách hàng bán lẻ cảm thấy bối rối, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của nhiều doanh nghiệp xăng dầu. Do đó, các bên liên quan cần tích cực, chủ động hơn nữa trong công tác truyền thông để khách hàng và người dân không bị nhầm lẫn.

Nguyên nhân chủ yếu từ các Nghị định 123/NĐ-CP đến Nghị định 70/2025/NĐ-CP mà không thuộc các yếu tố thị trường. Theo đại diện một doanh nghiệp đầu mối xăng dầu, quy định này ban hành chỉ đến cấp các hãng xuất nhập khẩu; tuy nhiên nhiều doanh nghiệp xuất nhập khẩu xăng dầu cũng khá bối rối, vì một mặt sẽ có chênh lệch tương đối lớn nếu tiến hành điều chỉnh.

Giá vàng trong nước tiếp tục giảm trong phiên giao dịch ngày 16/7, với các thương hiệu lớn như DOJI, SJC, PNJ đồng loạt niêm yết giá vàng miếng ở mức 118,6 – 120,6 triệu đồng/lượng. So với giá vàng thế giới, giá vàng trong nước hiện đang cao hơn khoảng 5-6 triệu đồng/lượng.

Trong bối cảnh này, các chuyên gia nhận định rằng giá vàng trong nước không chỉ chịu ảnh hưởng từ giá vàng quốc tế mà còn từ những thay đổi trong chính sách quản lý vàng sắp tới. Theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) phải trình dự thảo sửa đổi Nghị định 24/2012/NĐ-CP về quản lý hoạt động kinh doanh vàng trước ngày 15/7.

Bộ Tư pháp cũng vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo này. Trong dự thảo, NHNN đề xuất bãi bỏ một số quy định cũ, bao gồm việc Nhà nước độc quyền sản xuất vàng miếng, xuất khẩu và nhập khẩu vàng nguyên liệu để sản xuất vàng miếng. Đồng thời, NHNN cũng đề xuất thêm nhiều quy định mới, trong đó nổi bật là yêu cầu các giao dịch mua bán vàng có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên trong ngày phải được thực hiện qua tài khoản ngân hàng của khách hàng và doanh nghiệp kinh doanh vàng.

Những thay đổi này có thể tác động đến thanh khoản và tâm lý giao dịch vàng trong nước, từ đó ảnh hưởng đến giá vàng trong thời gian tới. Về giá vàng thế giới, giá vàng quốc tế hôm nay là 2.330,24 USD/ounce, giảm 0,60% trong 24 giờ qua. Các chuyên gia cho rằng vàng vẫn cần một “cú hích” mới để vượt ngưỡng đỉnh 2.400 USD vào hồi tháng 4 vừa qua.

Trong bối cảnh hiện tại, khả năng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) hạ lãi suất được xem là “chìa khóa” để giá vàng bứt phá. Dự thảo nghị định cũng bổ sung cơ chế tăng nguồn cung cho sản xuất vàng trang sức mỹ nghệ. Theo đó, doanh nghiệp sẽ được cấp phép nhập khẩu vàng miếng, vàng nguyên liệu để sản xuất vàng miếng và trang sức mỹ nghệ.

Họ cũng có thể bán lại nguyên liệu này cho đơn vị khác có giấy phép sản xuất vàng miếng hoặc kinh doanh trang sức, mỹ nghệ. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp và hiệp hội cho rằng quy định điều kiện vốn điều lệ tối thiểu 1.000 tỷ đồng trở lên với doanh nghiệp là quá chặt, sẽ loại bỏ phần lớn doanh nghiệp khỏi khả năng tham gia thị trường,… làm hạn chế tính cạnh tranh, không đa dạng hóa được nguồn cung.