“Đến năm 2050, Châu Âu dự kiến sẽ giảm 20% lực lượng lao động, còn 207 triệu người. Thiếu lao động nghiêm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. 63% doanh nghiệp nhỏ tại Châu Âu đang gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt vào năm 2025, và đang cần lao động ở nhiều lĩnh vực như y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công.”
