Lựa chọn ngành nghề không phù hợp với năng lực và sở thích có thể dẫn đến lãng phí nguồn lực và ảnh hưởng đến tương lai. Tỷ lệ thất nghiệp, đặc biệt là ở thanh niên, đang tăng cao do nhiều yếu tố, bao gồm cả việc chọn ngành nghề sai. Để tránh điều này, cần tin tưởng vào khả năng của bản thân, sử dụng công cụ trắc nghiệm nghề nghiệp và tham khảo ý kiến chuyên gia, thông tin thị trường lao động.
Microsoft vừa công bố báo cáo nghiên cứu về tác động nghề nghiệp của AI tạo sinh. Dựa trên phân tích 200.000 tương tác với Bing Copilot, báo cáo chỉ ra các nghề dễ bị ảnh hưởng bởi AI, chủ yếu liên quan đến ngôn ngữ, phân tích thông tin và giao tiếp như biên dịch, biên sử, bán hàng, chăm sóc khách hàng, báo chí và giảng dạy đại học.
Gen Z như Nguyễn Thùy Dung và Khương Trung Kiên đã đạt lương 20 triệu/tháng từ sớm. Họ thành công nhờ kiên trì, học hỏi liên tục và tự trau dồi kỹ năng, sẵn sàng đối mặt khó khăn. Mức lương 20 triệu/tháng không xa vời với Gen Z nếu biết học hỏi và có tư duy cầu tiến.
Tại Mỹ, vụ việc mất chức của CEO Astronomer vì bê bối ngoại tình đồng nghiệp không phải là trường hợp đầu tiên. Trước đó, các CEO tập đoàn lớn như Intel và Boeing cũng từ chức do quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. Vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp này có thể dẫn đến mất uy tín, hình ảnh thương hiệu bị ảnh hưởng, khiến cổ đông và nhân viên mất lòng tin.
“Đến năm 2050, Châu Âu dự kiến sẽ giảm 20% lực lượng lao động, còn 207 triệu người. Thiếu lao động nghiêm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. 63% doanh nghiệp nhỏ tại Châu Âu đang gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt vào năm 2025, và đang cần lao động ở nhiều lĩnh vực như y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công.”