Thị trường tuyển dụng đang đối mặt với thách thức mới khi các doanh nghiệp chú trọng giữ chân lao động có tay nghề. Ví dụ, Công ty TNHH MTV Ấn Độ Dương tại KCN Thốt Nốt, TP Cần Thơ, cam kết đảm bảo việc làm và thu nhập cho công nhân nhờ số lượng đơn hàng tăng. Công ty cũng triển khai các hoạt động chăm sóc và khen thưởng để hỗ trợ người lao động khó khăn và có thành tích tốt.
Hơn 3.500 công nhân tại Lâm Đồng được tổ chức bữa cơm Công đoàn với giá trị gấp đôi. Sự kiện diễn ra tại một công ty trong Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2.
TP Hồ Chí Minh cần tăng trưởng kinh tế 6 tháng cuối năm 11-12,5% để đạt mục tiêu tăng trưởng tối thiểu 8% năm 2025. Thành phố sẽ tận dụng 3 trụ cột chính gồm Khu công nghệ cao; Khu công nghiệp VSIP tại Bình Dương và Cái Mép Logistics Hub tại Bà Rịa – Vũng Tàu. Cùng với đó, phát triển dịch vụ tài chính – thương mại – công nghệ cao.
Thủ tục pháp lý vẫn còn gây khó khăn cho các nhà đầu tư trong các khu công nghiệp và khu kinh tế. Cần hoàn thiện hệ thống pháp luật, cải cách các thủ tục hành chính và xem xét lại các chính sách thuế và hải quan để cải thiện môi trường đầu tư.