Ngành logistics Việt Nam tăng trưởng 14-16% mỗi năm, nhưng thiếu nhân lực chất lượng. Nhu cầu nhân sự tại TP. Hồ Chí Minh lên tới 10.000 người/năm, trong khi các trường chỉ đào tạo 2.500. Chiến lược hợp tác doanh nghiệp và giáo dục là cần thiết để phát triển nguồn nhân lực.
Các viện nghiên cứu và trường đại học cần trở thành chủ thể nghiên cứu mạnh để phát triển khoa học và công nghệ trong nước. Để đạt mục tiêu này, cần giải quyết các khó khăn về tài chính, nhân lực và mô hình tổ chức. Phát triển các mô hình hợp tác giữa trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp để tạo ra chuỗi giá trị khép kín từ nghiên cứu đến thương mại.
Trường Cao đẳng Đà Nẵng sau khi sáp nhập đang hướng tới môi trường đa ngành, hiện đại và giàu bản sắc. Nhà trường chú trọng ổn định tư tưởng, tổ chức và bố trí cán bộ quản lý theo năng lực và kinh nghiệm. Mục tiêu của trường là xây dựng thế hệ sinh viên giỏi nghề, giàu cảm xúc thông qua chương trình đào tạo gắn với thực tiễn và hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp và cộng đồng.
Ngành Logistics Công nghiệp tại ĐH Xây dựng Hà Nội cung cấp kiến thức chuyên sâu về quản lý sản xuất, dự báo nhu cầu thị trường và quản trị tồn kho. Chuyên ngành chú trọng kỹ năng thực hành và hợp tác với doanh nghiệp để tạo cơ hội cho sinh viên. Dự kiến năm 2030, Việt Nam sẽ thiếu 2 triệu lao động Logistics, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp.