Việt Nam đang tập trung vào phát triển bền vững theo ESG, nhưng yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên bắt đầu bằng cách xây dựng chính sách nhân sự và phúc lợi cơ bản, thu thập và công bố thông tin xã hội, đồng thời tăng cường giao tiếp với nhân viên và cộng đồng. Chữ S trong ESG liên quan đến lợi ích và điều kiện làm việc, sự bình đẳng và đa dạng, sức khỏe và an toàn, trách nhiệm xã hội và đạo đức trong chuỗi cung ứng.
Vụ 13 tấn chân gà ngâm hóa chất tại Thanh Hóa đặt vấn đề về đạo đức kinh doanh khi cơ sở dùng hóa chất công nghiệp xử lý thực phẩm. Hiện hành vi này chỉ bị xử phạt hành chính và nhỏ so với lợi nhuận. Để ngăn chặn, cần giáo dục đạo đức kinh doanh, tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm và tuyên truyền về thực phẩm an toàn.
Nhiều CEO và lãnh đạo cấp cao mất sự nghiệp vì ngoại tình. Các trường hợp điển hình như Tưởng Phàm (Chủ tịch Taobao và Tmall), Harry Stonecipher (Chủ tịch Boeing), Ashley Buchanan (CEO Kohl’s), Brian Krzanich (CEO Intel) đã bị phạt, từ chức hoặc sa thải do có quan hệ tình cảm ngoài luồng hoặc không minh bạch trong đời tư. Các nhà lãnh đạo cần tuân thủ đạo đức và tránh hành vi mờ ám để bảo vệ sự nghiệp.
Princess Polly là thương hiệu thời trang nhanh, tìm cách tạo dấu ấn trong ngành thời trang bằng cách tập trung vào sản xuất bền vững. Hiện tại, Princess Polly đã có mục “tác động thấp hơn” với các sản phẩm được sản xuất từ nguyên liệu hạn chế tác hại cho môi trường, cam kết sử dụng chuỗi cung ứng có đạo đức. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, với mô hình kinh doanh thời trang nhanh, sản xuất số lượng lớn, thương hiệu này khó có thể thực sự bền vững.