Tiêu chuẩn bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo quản lý được quy định tại Điều 50 Nghị định 138/2020/NĐ-CP (sửa đổi tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP). Theo đó, cán bộ hoàn thành nhiệm vụ trong nhiệm kỳ phải có ít nhất 3 năm đạt chuẩn. Nếu có thắc mắc, bạn có thể liên hệ với cơ quan quản lý công chức nơi bạn đang công tác.
Quảng Ninh triển khai chính sách, pháp luật năm 2025; tăng cường giám sát, nâng cao năng lực cán bộ và hiện đại hóa quy trình làm việc. 6 tháng đầu năm, tỉnh ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra, rà soát và xử lý vi phạm hành chính. Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ được chú trọng.
Tính đến ngày 25.7.2025, có hơn 85.580 người đã nghỉ việc, trong đó có hơn 78.400 người nghỉ hưu hoặc thôi việc. Hiện các địa phương đang lập danh sách để giải quyết chế độ hoặc bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách nếu họ muốn tiếp tục công tác. Bộ Nội vụ đang xây dựng Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công cấp tỉnh được trợ cấp 3 tháng lương cơ sở. Với lương cơ sở hiện là 2.340.000 đồng mỗi tháng, mức trợ cấp là 7.020.000 đồng. Họ cũng được xem xét khen thưởng và nâng lương nếu hoàn thành nhiệm vụ.