Cải cách hành chính

Từ ngày 1/8, robot lễ tân được triển khai phục vụ người dân tại các điểm hành chính công, hỗ trợ trả lời thắc mắc và hướng dẫn quy trình để đẩy nhanh quá trình xử lý thủ tục.

Kế hoạch Cải cách hành chính năm.

Tối ưu hóa hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tại tỉnh vào tháng 7 năm 2025. Các bộ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nỗ lực triển khai, nhưng còn vướng mắc. Thủ tướng yêu cầu xây dựng cơ sở dữ liệu để kết nối và giải quyết thủ tục hành chính.

Nghị định 154/2022/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả. Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách theo các văn bản khác của Chính phủ chỉ được hưởng một chính sách cao nhất. Nếu đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo cả Nghị định 178 và Nghị định 154, sẽ áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi cao nhất.

Các xã mới tại TP.HCM đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số. Nhiều người dân hài lòng với dịch vụ công tại Trung tâm phục vụ hành chính công. Thủ tục được hỗ trợ tận tình, nhanh chóng.

Hà Nội yêu cầu tối thiểu 60% hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận trực tuyến, trong đó 20% hồ sơ giải quyết toàn trình trước ngày 30-7-2025. Tất cả kết quả giải quyết thủ tục hành chính phải được trả trước hoặc đúng hạn và cấp bản điện tử cho tổ chức, cá nhân.

Đà Nẵng triển khai kế hoạch hoàn thiện thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính từ xã, phường đến toàn thành phố, phấn đấu 50% thủ tục được tiếp nhận và trả kết quả không theo địa giới trước 1/9 và 100% đến tháng 11, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính.

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức, chuyển trọng tâm từ ‘ngạch’ sang ‘vị trí việc làm’. Luật quy định, phân loại vị trí việc làm công chức thành 3 nhóm, bỏ thi nâng ngạch, sắp xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.

Ông Lê Văn Thung là Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực XVIII, đặt tại tỉnh Đồng Nai, quản lý hải quan tại Đồng Nai và Bình Phước. Tính đến 1/7/2025, hải quan Việt Nam đã sắp xếp lại bộ máy và nhân sự các chi cục hải quan theo mô hình chính quyền 2 cấp.

Đà Nẵng đang tiên phong trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh, đẩy nhanh tiến trình áp dụng BIM vào các dự án công và tư. 5 vấn đề cốt lõi để nâng cao hiệu quả áp dụng BIM gồm: hoàn thiện khung pháp lý, thiết lập hệ sinh thái dữ liệu, tổ chức mô hình điều phối, đào tạo nhân lực và thí điểm triển khai mô hình Regulatory Sandbox BIM. Để thực hiện hiệu quả, Việt Nam cần hệ thống chính sách và cơ chế đồng bộ, bao gồm xây dựng Vietnam BIM Roadmap đến 2035, tiêu chuẩn BIM quốc gia và tích hợp BIM vào chiến lược quốc gia.

Thủ tục pháp lý vẫn còn gây khó khăn cho các nhà đầu tư trong các khu công nghiệp và khu kinh tế. Cần hoàn thiện hệ thống pháp luật, cải cách các thủ tục hành chính và xem xét lại các chính sách thuế và hải quan để cải thiện môi trường đầu tư.

Việt Nam có tiềm năng phát triển kinh tế sáng tạo thông qua sự phát triển của doanh nghiệp thời trang quy mô nhỏ và siêu nhỏ kết hợp di sản văn hóa và đổi mới bền vững. Tuy nhiên, để thịnh vượng, cần hỗ trợ từ chính sách giáo dục thời trang, đầu tư công cộng và cải cách hành chính, tài chính. Với điều kiện và chính sách phù hợp, DNNVSN có thể đóng vai trò nòng cốt tạo nên nền kinh tế sáng tạo mang đậm bản sắc, góp phần vào xu hướng toàn cầu về bền vững và hệ sinh thái thời trang mới.

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang sắp xếp lại bộ máy để xây dựng một hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả. Đơn vị đang tập trung vào cải cách hành chính, chuyển đổi số, tăng cường minh bạch và kiểm soát quyền lực trong đầu tư, tài chính và công tác cán bộ.