Chính phủ vừa công bố Nghị định 361/2025/NĐ-CP, đưa ra các tiêu chuẩn mới về tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm tại Bộ, các cơ quan tỉnh và xã.

Tỷ lệ công chức lãnh đạo, quản lý tại cấp tỉnh và xã

Theo nghị định, tỷ lệ công chức ở vị trí lãnh đạo, quản lý được tính 100% cho người đứng đầu cơ quan chuyên môn ở cả tỉnh và xã. Điều này đồng nghĩa với việc toàn bộ biên chế cho vị trí này sẽ được lấp đầy bởi công chức.

Vị trí phó người đứng đầu

• Ở cấp tỉnh, tỷ lệ công chức cho vị trí phó người đứng đầu không vượt quá 50% tổng số phó của toàn bộ các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh.
• Ở cấp xã, quy định tương tự: tối đa 50% số phó người đứng đầu được bố trí bằng công chức.

Vị trí chuyên viên cao cấp và tương đương

Đối với các vị trí chuyên viên cao cấp và tương đương, tỷ lệ công chức không được vượt quá 50% tổng biên chế của từng cơ quan chuyên môn.

Quy định về tỷ lệ công chức tại Bộ

Đối với cấp Bộ, Nghị định 361/2025 không áp dụng tỷ lệ cho các vị trí Thứ trưởng và tương đương, cũng như các chuyên gia cao cấp.

Vụ và tương đương

• Đối với các Vụ và tổ chức tương đương thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp, tỷ lệ công chức tối đa là 30% tổng biên chế.
• Đối với Vụ chuyên sâu về quản lý nhà nước, tỷ lệ không vượt quá 40% biên chế.

Cục loại 1 và 2

Tỷ lệ công chức ở Cục loại 1, 2 không vượt quá 25% và 35% tương ứng của tổng biên chế.

Văn phòng Bộ

Ở Văn phòng Bộ, tỷ lệ công chức được giới hạn ở mức 20% – 50% tùy theo chức năng của phòng ban.

Quy định cũng nêu rõ rằng các cơ quan có thẩm quyền sẽ phê duyệt và điều chỉnh tỷ lệ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và quy mô quản lý của từng đơn vị.

Những quy tắc này có hiệu lực từ 31/12/2025, giúp chuẩn hoá cơ cấu nhân sự công chức trên toàn quốc.

Đọc thêm về số lượng cấp phó trong cơ quan hành chính để hiểu sâu hơn về cách tính tỷ lệ.

Hãy chia sẻ bài viết nếu bạn thấy hữu ích và theo dõi chúng tôi để cập nhật các thay đổi pháp lý mới nhất.