Thành phố Đà Nẵng đang đối mặt với thách thức lớn trong việc đảm bảo nhân lực đủ năng lực để phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin tại các địa phương cấp xã trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sự thiếu hụt nhân lực chuyên môn trong lĩnh vực này đang gây ra nhiều khó khăn cho các xã, phường trong việc thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ công nghệ thông tin.
Xã Sông Kôn là một điển hình của thách thức này. Hiện tại, xã chỉ có một công chức thuộc khối Đảng có trình độ đại học công nghệ thông tin, người này đang tạm thời kiêm nhiệm hỗ trợ khối UBND xã trong việc ứng dụng công nghệ thông tin. Tuy nhiên, do phải đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ chuyên môn khác, thời gian dành cho công tác công nghệ thông tin bị hạn chế đáng kể, ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ công việc chung của Đảng ủy và chính quyền địa phương. Khối lượng công việc liên quan đến công nghệ thông tin ngày càng tăng, trong khi khả năng của một cán bộ kiêm nhiệm là có giới hạn.
UBND xã Sông Kôn đã đề xuất việc tuyển dụng mới 2 nhân sự hoặc điều động công chức/viên chức có chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ thông tin để có thể chia sẻ gánh nặng công việc và đảm bảo hiệu quả trong việc thực hiện các nhiệm vụ công nghệ thông tin. Tương tự, UBND xã Tây Giang cũng kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét và bổ sung cán bộ, công chức chuyên môn tại một số vị trí còn thiếu.
Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng đã đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách công nghệ thông tin còn mỏng, và kỹ năng tham mưu chuyển đổi số tại các cơ quan, đơn vị, địa phương đôi khi còn yếu. Điều này cho thấy nhu cầu cấp thiết phải tăng cường năng lực và số lượng nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại các địa phương.
Trước tình hình này, Sở Nội vụ đã đề xuất UBND thành phố cho phép các địa phương được hợp đồng với nhân lực phụ trợ về công nghệ thông tin. Đồng thời, các xã, phường đã đăng ký nhu cầu bố trí từ 2-3 sinh viên năm cuối ngành công nghệ thông tin về hỗ trợ địa phương trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Giải pháp này kỳ vọng sẽ giúp phần nào giảm nhẹ gánh nặng về thiếu hụt nhân lực công nghệ thông tin tại các địa phương.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng đã ghi nhận tình trạng thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin tại các địa phương. Ông cho rằng, trong khi chờ thành phố giải quyết, các địa phương có thể linh hoạt ký hợp đồng với các đơn vị cung ứng dịch vụ công nghệ thông tin để được bổ sung nhân lực phụ trách lĩnh vực này. Điều này sẽ giúp các địa phương kịp thời đáp ứng nhu cầu cấp thiết về nhân lực công nghệ thông tin, đảm bảo tiến độ và hiệu quả trong việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
