Cục Hậu cần, Bộ Công an đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025 và tổng kết phong trào thi đua ‘Vì An ninh Tổ quốc’ giai đoạn 2020-2025 vào chiều ngày 16/7 tại Hà Nội. Hội nghị có sự tham dự của Trung tướng Đặng Hồng Đức, Thứ trưởng Bộ Công an, người đã phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Thiếu tướng Phạm Văn Sơn, Cục trưởng Cục Hậu cần, là người chủ trì hội nghị này.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, Cục Hậu cần đã tích cực triển khai thực hiện các nhiệm vụ được lãnh đạo Bộ Công an chỉ đạo. Đơn vị đã chủ động phối hợp với các đơn vị chức năng để nghiên cứu và chuyển đổi mô hình ‘nhà công vụ’ thành ‘nhà ở công vụ’, đảm bảo sự phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành. Ngoài ra, Cục Hậu cần cũng đã xây dựng và trình ban hành các văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính liên quan đến nhà ở công vụ. Thông qua các hoạt động này, Cục Hậu cần đã đóng góp vào việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về nhà ở công vụ trong lực lượng Công an nhân dân.
Cục Hậu cần cũng đã chủ trì và phối hợp với các đơn vị liên quan để rà soát, đề xuất và được lãnh đạo Bộ phê duyệt phương án điều chỉnh ‘Đề án sắp xếp, phát triển hệ thống nhà khách, nhà nghỉ dưỡng trong CAND đến năm 2030’. Bên cạnh đó, đơn vị đã triển khai thực hiện 8 dự án trọng điểm, trong đó đã hoàn thành và đưa vào sử dụng 2 dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Đặng Hồng Đức đã biểu dương những kết quả và thành tích mà Cục Hậu cần đã đạt được trong thời gian qua. Thứ trưởng đề nghị, trong 6 tháng cuối năm 2025, Cục Hậu cần cần tập trung chuẩn bị kỹ lưỡng và chu đáo để tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Cục Hậu cần nhiệm kỳ 2025-2030. Ngoài ra, Cục Hậu cần cần tiếp tục nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính về công tác hậu cần, quản trị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ.
Thứ trưởng Đặng Hồng Đức cũng nhấn mạnh, Cục Hậu cần cần đẩy mạnh công tác hậu cần, quản trị theo hướng hiện đại, tăng cường công tác đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực cho CBCS công nhân viên, lao động hợp đồng, và chăm lo đời sống, đảm bảo chế độ chính sách để CBCS, công nhân viên, lao động hợp đồng an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.